الجرائم الخاصة بالمرأة العاملة

Doi:https://doi.org/10.37940/JRLS.2022.3.2.7

الملخص

اهتم قانون العمل بالمرأة العاملة، إذ نظم عملها ومنحها حقوقاً تتلاءم مع طبيعتها وواجباتها الاجتماعية كأم. فأصبحت هذه الحقوق ضمانات للحفاظ على صحتها وقدرتها على الإنتاج ولممارسة عملها بيسر وسهولة، وأوجبت على أصحاب العمل الالتزام بها والا تعرضوا للجزاءات الجنائية والمدنية عند مخالفتها. إن علاقة العمل التي تربط المرأة العاملة بأصحاب العمل تخضع إلى القواعد القانونية التي تسري على جميع العمال، فضلاً عن تخصيص المشرع قواعد خاصة تؤسس لحماية مميزة للمرأة العاملة، وتصنف هذه القواعد ما بين قواعد عامة تسري على جميع النساء العاملات، وقواعد تمس الأم العاملة فقط دون غيرها. ونظراً لإضفاء الجزاء الجنائي على هذه القواعد فإن مخالفتها يدخل ضمن الأعمال الإجرامية التي ترتكب ضد النساء في اطار قانون العمل، لذا ركزت الدراسة على تحليل ووصف أركان هذه الجرائم بغية توضيحها وإزالة ما يعتريها من غموض، وصولاً إلى تقديم بعض المقترحات التي تعمل على تدعيم عمل المرأة في العراق