أثر جائحة كورونا على عقد العمل ( دراسة تحليلية مقارنة )

Doi:https://doi.org/10.37940/JRLS.2020.1.2.8

المؤلفون

  • أ.د. سعد حسين عبد ملحم

    saadlaw93@uofallujah.edu.iq

الملخص

بعد أن ساد أثر جائحة كورونا على جميع نواحي الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، وجدت العلاقات القانونية، لا سيما عقود العمل، نفسها أمام أزمة حقيقية تتردد بين قسوة الواقع والتفسير المتطور للقواعد القانونية؛ فالتدابير الوقائية التي اتخذتها الحكومة استناداً لسلطتها في ضبط النظام العام الصحي، أطلقت تحدياً بشأن تكييفها بأنها قوة قاهرة أو ظرف طارئ، ومن ثم تعلق مصير العلاقة العقدية بين العامل وصاحب العمل بين الإنهاء ووقف التنفيذ. ومراعاة لمبدأ حماية الطرف الضعيف (العامل) وتجنباً لاستغلال الظروف في التعدي على حقوقه المقررة قانوناً، وسعياً لإيجاد حلول تخفف من وطأة الجائحة على وضعه المادي، كان من الضروري بحث أثر جائحة كورونا على عقد العمل

الكلمات المفتاحية:

جائحة كورونا، قوة قاهرة، ظرف طارئ، عقد العمل، وقف التنفيذ، الإغلاق، المرض.

منشور

2022-11-25

كيفية الاقتباس

أ.د. سعد حسين عبد ملحم. (2022). أثر جائحة كورونا على عقد العمل ( دراسة تحليلية مقارنة ): Doi:https://doi.org/10.37940/JRLS.2020.1.2.8. مجلة الباحث للعلوم القانونية, 1(2). استرجع في من https://uofjls.net/index.php/new/article/view/61